05 32 78 19 48 | contact@paedagogia.fr

ORGANISME DE FORMATION À TOULOUSE

Assistant Ressources Humaines

Devenez ARH en 7 mois à Toulouse

Pour connaître le référentiel de la formation : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/6161/

Premièrement, devenez assistant en ressources humaines certifié en 7 mois à Toulouse. Ce Titre Professionnel de niveau 5 (équivalent bac+2) est possible à travers différentes modalités pédagogiques. En effet cette formation est possible en présentiel synchrone ou asynchrone, en distanciel, en initial ou en apprentissage, et bientôt en e-learning. C’est un titre RNCP reconnu par l’Etat éligible au CPF – Compte Personnel de Formation.

Par ailleurs, bénéficiez d’un positionnement dès votre entrée pour évaluer vos acquis et établir vos besoins en formation.

De plus, nos locaux sont adaptés aux personnes en situation de handicap.

Les missions

Dans le respect des règles juridiques, l’assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.

Il traite des informations émanant de la direction du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité en toutes circonstances.

L’assistant RH crée et met à jour les dossiers individuels du personnel. Il répond aux questions du personnel concernant ses droits et obligations. De plus, il contribue à l’élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH. Puis prépare les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel.

Il collecte et transmet les éléments variables de paie au service spécialisé interne ou externe dans le respect des délais. De plus, il analyse les données en fonction des besoins d’information de sa hiérarchie et rédige des documents de synthèse.

Dans le cadre du suivi courant du personnel, l’assistant RH planifie les entretiens et suit leur réalisation en collaboration avec le management. Il exploite les comptes rendus des entretiens en fonction des consignes et des objectifs de l’entreprise. Aussi il actualise les supports RH tels que les fiches de poste.

Il rédige les profils de poste et les offres d’emploi correspondants et présélectionne les candidats. Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et assure la gestion administrative des recrutements font parti de ses missions. C’est possible qu’il soit amené à conduire des entretiens.

En outre, il recueille les demandes de développement des compétences du personnel, consulte les organismes de formation… Mais aussi informe les personnes concernées des actions retenues et en gère le suivi administratif. Il s’assure du retour qualitatif des actions de formation.

L’assistant RH mène ses missions en large autonomie sous la responsabilité de son manager.

Optimiser et développer sa notoriété via les réseaux sociaux

Comment optimiser et développer sa notoriété via les réseaux sociaux ?

C’est essentiel pour les individus et les entreprises cherchant à atteindre un public plus large et engagé. Voici quelques stratégies à considérer pour améliorer votre présence sur les réseaux sociaux :

1. Définir une stratégie claire : Avant de vous lancer sur les RS, il est crucial de définir une stratégie claire. Identifiez vos objectifs, votre public cible et les plateformes sociales les plus pertinentes pour votre niche. Déterminez également le type de contenu que vous souhaitez partager, qu’il s’agisse de vidéos, d’images, de blogs ou d’infographies. Une stratégie bien définie vous aidera à rester cohérent et à orienter vos efforts vers les résultats souhaités.

2. Créer un contenu de qualité : La qualité du contenu que vous partagez est primordiale pour attirer et fidéliser votre audience. Optez pour un contenu authentique, pertinent, informatif et divertissant. Utilisez des visuels attrayants, des légendes captivantes et n’oubliez pas d’intégrer des appels à l’action pour encourager l’interaction et l’engagement des utilisateurs. Un contenu de qualité est plus susceptible d’être partagé, augmentant ainsi votre portée organique.

3. Être actif et cohérent : La constance est essentielle sur les réseaux sociaux. Soyez actif en publiant régulièrement du contenu et en interagissant avec votre audience. Répondez aux commentaires, messages directs et mentions, en montrant votre engagement envers votre communauté. Assurez-vous que votre voix et votre ton sont cohérents sur toutes les plateformes, renforçant ainsi votre identité de marque.

4. Collaborer avec des influenceurs : Les collaborations avec des influenceurs pertinents dans votre secteur peuvent vous aider à atteindre de nouveaux publics et à gagner en crédibilité. Recherchez des influenceurs dont l’audience correspond à votre cible, et créez des partenariats qui bénéficient aux deux parties. Ces collaborations peuvent inclure des publications sponsorisées, des concours ou des événements communs.

5. Utiliser les publicités ciblées : Les publicités sur les réseaux sociaux offrent des options de ciblage précises pour atteindre votre public idéal. Utilisez les données démographiques, les intérêts et le comportement des utilisateurs pour optimiser vos campagnes publicitaires. Les publicités bien ciblées peuvent accroître la visibilité de votre marque et stimuler l’engagement.

6. Analyser et ajuster votre stratégie : Surveillez régulièrement les performances de votre contenu et de vos campagnes grâce aux outils d’analyse des réseaux sociaux. Identifiez ce qui fonctionne le mieux, ce qui suscite le plus d’engagement, et ajustez votre stratégie en conséquence. La capacité d’adaptation est essentielle pour rester pertinent et répondre aux besoins changeants de votre audience.

En suivant ces conseils et en investissant du temps et des efforts dans votre présence sur les réseaux sociaux, vous pouvez optimiser votre notoriété, étendre votre portée et construire des relations durables avec votre audience. Gardez à l’esprit que le succès sur les réseaux sociaux prend du temps, de la patience et de la persévérance, mais les résultats en valent la peine.

Pour en savoir plus, cliquez-ici : https://netino.fr/accroitre-sa-notoriete-sur-les-reseaux-sociaux/

A quoi ça sert de développer sa notoriété sur les réseaux sociaux ?

Optimiser et développer sa notoriété en ligne est essentiel pour les individus et les entreprises cherchant à atteindre un public plus large et engagé. Voici quelques stratégies à considérer pour améliorer votre présence sur les plateformes numériques :

1. Définir une stratégie claire : Avant de vous lancer en ligne, il est crucial de définir une stratégie claire. Identifiez vos objectifs, votre public cible et les plateformes digitales les plus pertinentes pour votre niche. Déterminez également le type de contenu que vous souhaitez partager, qu’il s’agisse de vidéos, d’images, de blogs ou d’infographies. Une stratégie bien définie vous aidera à rester cohérent et à orienter vos efforts vers les résultats souhaités.

2. Créer un contenu de qualité : La qualité du contenu que vous partagez est primordiale pour attirer et fidéliser votre audience. Optez pour un contenu authentique, pertinent, informatif et divertissant. Utilisez des visuels attrayants, des légendes captivantes et n’oubliez pas d’intégrer des appels à l’action pour encourager l’interaction et l’engagement des utilisateurs. Un contenu de qualité est plus susceptible d’être partagé, augmentant ainsi votre portée organique.

3. Être actif et cohérent : La constance est essentielle dans le monde numérique. Soyez actif en publiant régulièrement du contenu et en interagissant avec votre audience. Répondez aux commentaires, messages directs et mentions, en montrant votre engagement envers votre communauté. Assurez-vous que votre voix et votre ton sont cohérents sur toutes les plateformes, renforçant ainsi votre identité de marque.

4. Collaborer avec des influenceurs : Les collaborations avec des influenceurs pertinents dans votre secteur peuvent vous aider à atteindre de nouveaux publics et à gagner en crédibilité. Recherchez des influenceurs dont l’audience correspond à votre cible, et créez des partenariats qui bénéficient aux deux parties. Ces collaborations peuvent inclure des publications sponsorisées, des concours ou des événements communs.

5. Utiliser les publicités ciblées : Les publicités en ligne offrent des options de ciblage précises pour atteindre votre public idéal. Utilisez les données démographiques, les intérêts et le comportement des utilisateurs pour optimiser vos campagnes publicitaires. Les publicités bien ciblées peuvent accroître la visibilité de votre marque et stimuler l’engagement.

6. Analyser et ajuster votre stratégie : Surveillez régulièrement les performances de votre contenu et de vos campagnes grâce aux outils d’analyse. Identifiez ce qui fonctionne le mieux, ce qui suscite le plus d’engagement, et ajustez votre stratégie en conséquence. La capacité d’adaptation est essentielle pour rester pertinent et répondre aux besoins changeants de votre audience.

En suivant ces conseils et en investissant du temps et des efforts dans votre présence en ligne, vous pouvez optimiser votre notoriété, étendre votre portée et construire des relations durables avec votre audience. Gardez à l’esprit que le succès en ligne prend du temps, de la patience et de la persévérance, mais les résultats en valent la peine.

Paedagogia - organisme de formation à Toulouse

UNE QUESTION ?

DES PROJETS DE FORMATION POUR TOUS

NOS SOLUTIONS

Paedagogia est un organisme de formation à Toulouse spécialisé dans le conseil et la formation dans le domaine du management d’entreprise, tant sur le plan stratégique qu’opérationnel.

Rejoignez les centaines d'entreprises qui nous ont fait confiance
Paedagogia - organisme de formation à Toulouse

FORMÉ ET ACCOMPAGNÉ

NOS VALEURS

Avec abnégation et empathie, nous nous joignons à vous, tout au long de votre parcours pour vous amener vers la réussite. Grâce à nos compétences et nos expériences, nous vous influons l’énergie nécessaire pour vous mettre en mouvement et agir.

ACCOMPAGNEMENT

TRANSMISSION

EXPERTISE

BIENVEILLANCE

PAEDAGOGIA ET VOUS

NOS PROMESSES

EXPÉRIENCE
QUALIFIÉE

Bénéficiez de 37 ans d'expérience, de l’expertise de nos consultants/formateurs. Et de la bienveillance de nos équipes.

ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ

Nous nous imprégnons de votre culture et nous vous dédions un interlocuteur exclusif qui vous suivra tout au long de votre projet.

ANALYSE DE VOS PROBLÉMATIQUES

Nous explorons vos problèmes et définissons les objectifs pour vous apporter des solutions sur mesure, fiables et pérennes.

RÉUSSITE
ASSURÉE

Nous sommes prêts à lier nos honoraires à l’atteinte des objectifs que vous vous êtes fixé pour votre entreprise ou vos collaborateurs.

Paedagogia - organisme de formation à Toulouse

VOUS ÊTES

UNE ENTREPRISE, UNE COLLECTIVITÉ, UN PARTICULIER

Quel que soit votre projet, que vous soyez une entreprise, une collectivité ou un particulier, nous avons LA SOLUTION pour vous accompagner dans le développement et la réussite de celui-ci.

Nous sommes à vos côtés pour piloter, organiser, animer et diriger vos centres de profit. Nous développons vos compétences et celles de vos collaborateurs.

Découvrez les offres de financement en fonction de votre profil :

Paedagogia - organisme de formation à Toulouse

ET POURQUOI NOUS ?

CHOISISSEZ
DES EXPERTS

Spécialiste du management d’entreprise, les femmes et les hommes de Paedagogia, sont plébiscités par nos clients.

TAUX DE SATISFACTION

0 %

DES APPRENANTS
NOUS PLEBESCITENT

Maj le 12/07/2022
0 %

DES FINANCEURS
SATISFAITS

Maj le 12/07/2022

FORMEZ-VOUS

À NOS CÔTÉS

EN APPRENDRE TOUJOURS PLUS

ACTUALITÉS

Cette image représente le nom de l'entreprise et son logo avec son slogan : Paedagogia, solutions en développement de compétences

Paedagogia

Solutions en développement de compétences

Formation professionnelle et coaching (Toulouse, Occitanie)

NOTRE
HISTOIRE

Tout commence par le travail d’un homme, Michel Condomitti. Après de nombreuses années d’expérience professionnelle et des compétences reconnus en développement commercial, marketing, merchandising, management des ressources humaines, et encore gestion financière, il développe la marque Paedagogia, organisme de formation à Toulouse avec ses formateurs.

Histoire, équipe, référents, missions, certifications … Qui sommes-nous ?